免费专家足球贴士:6.7亿元!麦当劳前CEO退还高额薪酬!原因竟是

来源:央视财经

当地时间16日,美国麦当劳公司发布声明,确认公司前CEO也就是首席执行官伊斯特布鲁克,已经返还高达1.05亿美元(约合人民币6.7亿元)的现金和股票薪酬。至此,伊斯特布鲁克因为与下属发生不当关系而被解雇的案件暂告一段落。

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麦当劳在声明中表示,前首席执行官史蒂夫・伊斯特布鲁克已经返还总值约为1.05亿美元的现金和股票薪酬,并向公司致歉。双方达成和解,麦当劳放弃起诉。

据了解,2019年,麦当劳认定伊斯特布鲁克与一名员工存在亲密关系,违反公司规定,因此将他解雇。当时麦当劳董事会称他“判断力糟糕”,但决定不作“有因解雇”,也就是说,不以犯罪或不诚实为由解雇。同时允许伊斯特布鲁克带走价值超过4000万美元(约合人民币2.5亿元),包括股票和期权在内的薪酬。

  • 评论列表:
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     发布于 2021-12-25 00:02:21  回复
  • VMware vSphere的两个焦点组件是ESXi服务器和vCenter Server。可以多写点吗
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       发布于 2022-01-01 14:26:39  回复
    •   因为决定一个人出生的确切时间是偶然的,所以安格里斯特和克鲁格就能够通过自然实验建立起更高的受教育程度和更高的收入之间的因果关系:多受一年教育对收入的影响为9%。令人惊讶的是,这种影响比教育和收入之间的关联更强,后者占到7%左右。如果雄心勃勃和聪明的人都受到高水平的教育和高收入(不考虑教育程度),结果应该是相反的;相关性应该比因果关系更强。这一观察提出了关于如何解释自然实验的结果——这些问题后来被约书亚·安格里斯特和吉多·因本斯回答了。接下来发生啥呢

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