皇冠APP下载:动荡中的开拓者!利拉德去留成关键3大主力或被交易

北京时间12月4日消息,开拓者官方宣布正式解雇球队总经理兼篮球运营总裁尼尔-奥尔希。随着这个消息的传出,波特兰开拓者队将经历一段可以预见的动荡。

开拓者队在球队的官方声明中表示,解雇奥尔希的原因是“他违反了球队行为准则规范”。开拓者队球员人事主管乔-克罗宁被提拔为临时总经理。与此同时,球队开始寻找总经理的合适人选。

波特兰开拓者队解雇尼尔·奥尔希,是在针对他的指控展开调查后不到一个月。在经历了九个赛季后,奥尔希在开拓者担任总经理的任期结束了。在过去八个赛季中,开拓者队连续8年打进季后赛,这是目前联盟最长纪录。

奥尔希被指控的工作场所不当行为是他被解雇的理由。然而,越来越多的球迷和球队追随者一直认为,改变球队的管理层是最有利于开拓者队的。这个夏天,奥尔谢主导了一个有争议的选帅。

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在奥尔希遭到解雇之后,开拓者将面临一个更复杂的局面,这支球队必须将采取行动来渡过难关。

1·雇佣一个有远见的替代者。

首先开拓者必须选择一个奥尔希的替代者,目前,波特兰在解雇奥尔谢后将乔-克罗宁提升为临时总经理。早在2006年,他就以篮球运营实习生的身份加入了球队,在2021-2022赛季,他被任命为助理总经理。

没有迹象表明克罗宁一定不会被任命为是奥尔希的全职替代者。但仍有许多更知名的总经理是合理的继任者。像前波士顿凯尔特人总经理丹尼-安吉,他正是俄勒冈大学毕业的;孟菲斯灰熊队的执行官泰肖恩·普林斯,他也是目前开拓者主帅比卢普斯的前队友,都被认为是波特兰总经理的潜在接班人。据报道,纽约尼克斯队的佩里、芝加哥公牛队的马克-埃弗斯利和圣安东尼奥马刺队的布伦特-巴里在休赛期接受了开拓者队教练空缺的面试,他们也被视为可能的选择。

无论最终选择谁来领导波特兰的篮球业务,他们都必须以一种现代、富有远见的方式来领导开拓者的篮球业务,这将与奥尔希在同一角色中的表现截然不同。NBA中由一名高管自主决策的时代已经结束。开拓者队需要一位总经理,他不仅要尊重组织中低于自己的每一个人,而且要理解从具有多种观点、背景和经验的同事那里寻求意见的价值。

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出于这个原因,口碑不佳并且老派的安吉似乎被不太可能成为开拓者的总经理,而克罗宁的呼声也并不算高。不管怎样,奥尔希的替代者必须在人际关系动态和管理组织的整体管理方法方面更为出色。

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